6月14日、15日上午，公司每月一次的“領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”活動(dòng)分別在熱源分公司、管網(wǎng)分公司舉行。

公司黨委書記、總經(jīng)理劉宜運(yùn)，副總經(jīng)理高勇與職工代表面對(duì)面，耐心細(xì)致地傾聽了員工在人員配備、薪酬待遇、員工福利以及綜合素質(zhì)提升等方面的意見與建議，并一一做了解答和記錄。整個(gè)座談會(huì)氛圍輕松，交流融洽，員工暢所欲言、各抒己見，充分體現(xiàn)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。

會(huì)后，公司將及時(shí)匯總、整理職工代表提出的各類建議和意見，并盡快研究予以回復(fù)。