4月21日下午，公司召開2019-2020供熱年度總結(jié)暨第三屆第五次職工代表大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、分子公司中層及以上人員、工會干部、職工代表參加，市住建局黨組成員、副局長趙一鳴，公用科副科長蒙義宏應(yīng)邀出席，黨委副書記、紀委書記王曉偉主持會議。

首先，以同步VCR形式回顧了一年來重點工作和特色亮點。大會正式開始，副總經(jīng)理高勇作了2019-2020供熱年度工作總結(jié)；工會主席張鴻斌向大會報告了工會年度會費收支、“三大協(xié)議”表決、職工代表提案回復(fù)及2019年度工會工作開展情況；黨委書記曹淵宣讀2019年度先進表彰文件，會議進行現(xiàn)場頒獎。

隨后，總經(jīng)理程衛(wèi)夏與生產(chǎn)、經(jīng)營部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》，黨委書記曹淵與物資采購、招投標(biāo)部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任書》。

最后，程衛(wèi)夏代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了講話。他說，2019年公司以“安全、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)供暖”為目標(biāo)，通過全員共同努力，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。同時，應(yīng)清醒認識到公司當(dāng)前面臨 的 形勢與問題， 一是 大量環(huán)保設(shè)施投運，運行成本大幅上升； 二是 供熱供需嚴重倒掛愈加凸顯，公司發(fā)展后勁不足； 三是 當(dāng)前供熱 的 市場競爭 日漸激烈 ； 四是 隨著 清潔取暖模式日趨多樣化，以及長距離輸送供熱項目 久 未落地，供熱發(fā)展環(huán)境更為嚴苛； 五是 供 熱計量 還存在 相關(guān)問題，供熱服務(wù)水平 還需不斷提升 ； 六是 學(xué)習(xí)能力及技術(shù)水平短板明顯，干部隊伍缺乏活力，管理水平有待提高。

程總強調(diào)，針對以上問題，2020年，公司將重點做好以下方面工作： 一是 實施 全面預(yù)算管理， 各部門要全面分析，科學(xué)計算，精準把握預(yù)算尺度，科學(xué)、規(guī)范實現(xiàn)預(yù)算管理； 二是 推進 子公司改制， 市場化、規(guī)范化實施子公司改制，加大監(jiān)管力度，鍛煉人才隊伍，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值； 三是提高保障能力， 要進一步挖掘現(xiàn)有熱源潛力，合理布點燃氣熱源，科學(xué)調(diào)度、使用燃煤燃氣熱源，實現(xiàn)運行成本低增長，做到“接得上”；密切關(guān)注群眾關(guān)心熱點難點，持續(xù)推行“訪民問暖”等活動，讓廣大用戶能夠“用得好”； 四是提升服務(wù)能力， 在持續(xù)推進“老舊小區(qū)提升改造”“熱力服務(wù)進社區(qū)”等活動的同時，繼續(xù)加大為民服務(wù)力度，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程。希望全體干部職工務(wù)必保持昂揚奮進的進取精神，奮勇爭先，追趕超越，積極為公司發(fā)展貢獻力量。

市住建局副局長趙一鳴充分肯定了公司一年來的工作，并就2020年工作提出“六字”要求： 一是“形勢”， 熱力公司全員要充分認識當(dāng)前面臨巨大環(huán)保壓力和激烈市場競爭形勢，與公司共進退，加快轉(zhuǎn)型，積極探索清潔能源供熱模式，使供熱事業(yè)在統(tǒng)一認識、協(xié)作克難中取得更大發(fā)展； 二是“任務(wù)”， 要增強危機意識、憂患意識，充分認識熱力公司“供熱保民生”的國企服務(wù)本質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念與工作作風(fēng)，“積極主動 邁開腳步”，補足熱計量等方面供熱服務(wù)短板，真正做到讓人民群眾滿意，讓黨和政府放心； 三是“黨建”， 要切實抓好公司黨建工作，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，繃緊廉潔自律這根弦，黨工團要充分發(fā)揮組織力量，調(diào)動全員工作主動性與積極性，認真學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，提升公司整體服務(wù)水平。

大會回顧了公司2019年整體情況，全面分析了公司目前 的 形勢 和 存在問題，明確了下 一 步 的 工作目標(biāo)。2020年，全體干部職工將繼續(xù)秉持“盡責(zé)社會 溫暖人心”的企業(yè)宗旨，不忘初心，砥礪前行，為供熱事業(yè)的新發(fā)展做出新貢獻。