提升綜合管理能力 打造高效執(zhí)行團隊——公司舉辦管理技能提升專題培訓班
- 2023-09-01 17:15:00
- user 原創(chuàng)
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為進一步提升公司干部隊伍整體水平,強化團隊綜合能力,近日,公司開展為期3天的“基于管理者勝任力模型的多維度管理技能提升”專題培訓班,中層及以上人員、主管及有興趣的大學生參加。開班前,公司指出,此次培訓是根據(jù)公司年度培訓計劃,針對當前公司管理瓶頸及管理人員培訓需求,精心開展的一項重要培訓活動。參訓學員要高度重視,把握機會、補足短板、學有所獲,嚴格落實課程安排,確保培訓取得實效。
專題培訓結(jié)合公司實際,靶向精準搭建學習框架,合理安排培訓內(nèi)容,4名專家教授以通俗易懂的語言,通過管理理論體系、實際案例,深入講解了打造知行合一的執(zhí)行型團隊、中層管理者管理技能與領導力提升、公司用工主要法律風險防范、高情商溝通與化解沖突的共贏思維等4個維度內(nèi)容,同時課程穿插開展“漢諾塔”“七巧板”“目標市場”等活動,通過游戲體驗、角色扮演,引導學員們加深對課程內(nèi)容的理解,強化學習吸收,實現(xiàn)融會貫通。培訓結(jié)業(yè)時,學員代表結(jié)合自身崗位,分享學習收獲,培訓達到預期效果。
本次培訓通過對管理方面的系統(tǒng)、集中學習,拓寬了思維視野、提升了的知識儲備,全體參訓學員要把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路、方法,加快自我提升的內(nèi)驅(qū)動力,增強干事創(chuàng)業(yè)的活力實力,以實際行動助推公司管理水平再上新臺階。下一步,公司將根據(jù)發(fā)展實際和管理需求,在抓好政治理論學習的同時,繼續(xù)創(chuàng)新開展業(yè)務性專題學習,實現(xiàn)有效性、精準性培訓提升,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
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