3月26日，公司總經(jīng)理程衛(wèi)夏、副總 經(jīng)理 高勇與相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人分別前往熱源、運營分公司，開展2021年首次 領(lǐng)導(dǎo)“面對面” 活動。

座談會上，公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表深入了解檢修進(jìn)度、安全生產(chǎn)、人員配備等方面情況，分析討論了實際工作中存在的問題，同時就薪酬待遇、員工福利等方面的意見建議，認(rèn)真記錄，逐一回復(fù)。職工代表們談感想、說訴求、提建議，暢所欲言，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽，細(xì)致解答，活動氛圍輕松融洽。

公司開展的 領(lǐng)導(dǎo)“面對面” 活動，既是公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線 了解員工思想、工作和生活動態(tài)的 工作平臺，也是職工表達(dá)所思所想、為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策的 良好渠道 ，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了良好助推。