為加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高效優(yōu)質(zhì)核心團(tuán)隊(duì)，9月，公司舉辦管理人員能力提升特訓(xùn)班，邀請(qǐng)西北大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授開展為期3天半的專題培訓(xùn) ，分子公司中層及以上人員共76人參加。

開班前，公司指出，此次培訓(xùn)是根據(jù)公司供熱實(shí)際，為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)及戰(zhàn)略發(fā)展需要的積極舉措，也是提升干部管理能力的一項(xiàng)重要培訓(xùn)活動(dòng)，要求參訓(xùn)學(xué)員通過培訓(xùn)加快自我提升的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)力，用實(shí)際行動(dòng)助力公司快速發(fā)展，并介紹課程安排和培訓(xùn)紀(jì)律，發(fā)放《管理人員能力提升培訓(xùn)手冊(cè)》。

專題培訓(xùn)堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，結(jié)合公司當(dāng)前管理中存在問題，科學(xué)搭建學(xué)習(xí)框架，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，多名培訓(xùn)老師分別圍繞領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升、組織設(shè)計(jì)與組織行為研究、思維力與創(chuàng)新力養(yǎng)成、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)和打造高效執(zhí)行力5個(gè)方面進(jìn)行專題系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí)，為強(qiáng)化培訓(xùn)效果，針對(duì)性布置思考、探索課題，加深學(xué)員理解掌握。培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)，學(xué)員代表結(jié)合工作實(shí)際，分享學(xué)習(xí)心得收獲，大家做了充分互動(dòng)和交流，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。

此次培訓(xùn)緊貼當(dāng)前形勢(shì)和供熱工作實(shí)際，新信息、新理念、新思路帶來了頭腦風(fēng)暴，拓寬了干部隊(duì)伍的思維視野，對(duì)實(shí)際工作有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。下一步，公司將根據(jù)實(shí)際和需要，常態(tài)化、專題化開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)有效性、精準(zhǔn)性培訓(xùn)提升，助推公司管理水平再上新臺(tái)階。